1 kwietnia br. w siedzibie BPCC odbyło się współorganizowane przez Izbę Gospodarczą Towarzystw Emerytalnych seminarium poświęcone najnowszym trendom w działaniach CSR kierowanych do pracowników. W dyskusji uczestniczyło ponad 30 przedstawicieli firm zajmujących się problematyką HR oraz społecznej odpowiedzialności biznesu.
Spotkanie rozpoczęła prezentacja Deloitte na temat nowych trendów w CSR oraz możliwych kierunkach jego rozwoju oraz prezentacja IGTE na temat zmieniającego się rynku pracy i jego otoczenia w perspektywie zabezpieczenia emerytalnego. W dalszej części spotkania zaprezentowane zostały też dobre praktyki stosowane w takich firmach jak Tesco czy Provident.
Podczas seminarium wybrzmiała potrzeba pogłębiania wiedzy pracowników na temat obowiązującego kształtu systemu emerytalnego oraz możliwych sposobów oszczędzania na przyszłą emeryturę. Pomysł zbudowania programu edukacyjnego dotyczącego długoterminowych oszczędności emerytalnych – kierowany w szczególności do ludzi młodych – zyskał zainteresowanie i aprobatę uczestników spotkania.
W tym kontekście IGTE przedstawiło swój projekt CSR o nazwie AZYMUT, pozwalający młodym osobom na kompleksowe zdobycie wiedzy w zakresie pozyskania zatrudnienia, planowania swojej kariery zawodowej oraz zapewnienia sobie zabezpieczenia emerytalnego. Wszystkie firmy zainteresowane przyłączeniem się do tego przedsięwzięcia zapraszamy do kontaktu na adres mailowy: f.pietkiewicz(@)igte.pl